Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Ist die berufliche und soziale Wiedereingliederung der Versicherten gefährdet, unterstützt sie die BGHW frühzeitig und gezielt durch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Teilhabe). Das können zum Beispiel der organisatorische beziehungsweise technische Umbau des Arbeitsplatzes, der Einsatz von Hilfsmitteln oder eine Arbeitsassistenz sein. Ist eine Rückkehr an den vorhandenen Arbeitsplatz trotzdem nicht möglich, wird versucht, zumindest das Beschäftigungsverhältnis beim bisherigen Arbeitgeber zu erhalten, zum Beispiel durch Neu- oder Weiterqualifizierung und Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz. >Klick

Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben

Die Maßnahme habe ich nicht erhalten, weil der Arbeitgeber der BGHW eine unrichtige Auskunft erteilt hat. Und die BGHW nicht über den Gesprächsvermerk hinaus den genauen Kündigungsgrund ermittelt hat.

 

Und weil ich nun in der E-Mail (04.01.2016) meinen Anspruch auf eine Entschädigung erkennen konnte, habe ich am 19.02.2018 wie folgt einen Antrag gestellt.

Darauf habe ich das folgende Antwortschreiben der BGHW vom 12.04.2018 erhalten.

 

Es folgt sogleich mein Antwortschreiben vom 16.04.2018 und der BGHW mein Anliegen deutlich gemacht hat.